汕头金平工业园区管理办公室公开招聘

专项工作劳务派遣人员公告

汕头金平工业园区管理办公室因工作需要委托广东慧和人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员3名，从事园区企业安全生产、消防安全检查工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和薪酬待遇

（一）应聘人员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；

3、具有良好的政治思想素质和职业道德，无违反国家计划生育政策；

4、热爱本职工作，工作责任心和组织纪律性强,能适应节假日值班工作要求；

5、身体健康，体貌端正，具有正常履职的身体条件；

6、年龄40周岁以下(即1980年8月14日之后)，有两年及以上安全生产检查相关从业经验（需提供相关岗位入职两年以上的劳动合同证明或单位工作证明）；

7、具有汕头户籍的普通高校专科及以上学历；

8、本人和直系亲属、关系密切的旁系亲属政治历史清楚，没有重大问题。

（二）有下列情形之一的不予接收：

1、触犯国家法律法规，被判刑的；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4、其他不宜聘用情形。

（三）薪酬待遇

按照《关于印发〈汕头市金平区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法〉的通知》（汕金机编办〔2019〕9号）文件有关规定执行，月固定劳务费用3600元/月（含工资、个人社保和医保、意外险、其他补贴、管理费及税金等）。

注：(1)若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，个人缴纳的社会保险费也相应增减。

(2)获聘人员实行聘期制和月薪制，与广东慧和人力资源服务有限公司签订聘用合同后派遣至汕头金平工业园区管理办公室工作。

二、信息发布和公示

本次招聘工作有关信息发布和公示，统一在广东慧和人力资源服务有限公司网站www.gdhuihe.com和微信公众号慧和人力gh_2d044c869a5f上进行。

三、岗位职责

1、负责园区企业安全生产和消防安全的检查工作，定期对企业进行安全生产检查，排查安全生产事故隐患，并督促企业及时进行整改。  

2、组织园区安全生产宣传教育工作，及时贯彻落实上级有关安全生产的法律法规；督促生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员、特种作业人员依法参加上级安全监管部门组织的安全资格培训。

3、完成汕头金平工业园区管理办公室交办的其他工作任务。

四、报名和资格审查

（一）报名

本次招聘公告后采取网上报名的方式进行。报名人员将要求提供的报名表、报名材料扫描件，发送至电子邮箱gdhhrlzy@163.com。

报名材料：

1.填写《劳务派遣人员报名表》(附件)，提供报名表word文档和已粘贴照片、本人签名的报名表扫描件；

2.本人身份证（需扫描正反面）；

3.户口本扫描件（需扫描户主页和报名者页）；

4.本人毕业证书等相关证书扫描件；

5.本人近期正面免冠2寸彩色电子照片1张(采用JPG格式)；

6.报名之日（2021年8月14日）前14天个人行程证明截图（查询方式：通过微信搜索通信行程卡小程序，按程序流程获取行程信息并截图，行程信息截图上需体现系于2021年8月14日至8月16日内查询），近期有国内高、中风险地区及国（境）外旅居史的报考人员需提供考前7天核酸检测阴性证明。

报名时间：2021年8月14日至2021年8月16日接受报名（报名截止时间为2021年8月16日23:00）；

报名注意事项：

1.应聘者将以上材料（文件命名为：姓名+报名资料）发送至电子邮箱gdhhrlzy@163.com。

2.应聘者所提供的证件资料必须真实有效，如因个人填报信息失实，提供材料不齐全、不清晰或不符合招聘条件和岗位要求等原因而被取消应聘资格的，由报考人员本人负责。报名时与面试时使用的照片和证件应保持一致。

（二）资格审查

由慧和公司对应聘人员网上发送的报名材料进行资格初审，符合条件的，在报名结束后5个工作日内，向报名人员在报名表中填写的电子邮箱发送考试通知和准考证。审核未通过人员不再另行通知。

五、考试

 考试采用线下面试形式进行，报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。

    1、线下面试采取结构化面试的形式进行，主要考察安全生产相关专业知识、综合业务能力、语言表达能力、解决问题能力、心理素质和形象举止仪态等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知。

    2、面试结束后5个工作日内，公布考试成绩及入围体检人员名单。根据考试成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序1:1确定入围人员。

   六、体检、考察、公示和聘用

    根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定体检和考察人员。

    （一）体检：参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准进行组织体检，并根据需要增加体检项目。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。体检合格者，确定为聘用人员，若出现体检对象体检不合格，则根据考试成绩从高到低依次递补体检人员，体检费用由体检对象承担。

    （二）考察：由汕头金平工业园区管理办公室成立考察小组对体检合格人员进行考察，考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供以下资料：本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明、个人征信报告。

    1、应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。

    2、考察结果不合格的，取消考察对象的录用资格。

    3、因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按考试总成绩由高到低的排序依次递补（如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者）。

   （三）公示：根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日，倾听群众意见，接受社会监督。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人员，由招录单位研究决定。公示结果不影响聘用的，由广东慧和人力资源有限公司办理相关聘用手续。

    （四）聘用：聘用期三年，从录取之日起算。

    （五）考试成绩一年内有效，如因增加编制、辞职、辞退等原因导致缺员的，聘用单位可根据实际情况，按考试总成绩从高到低依次递补。

    （六）有关要求

    被招聘人员应遵守法律法规、工作纪律和有关规定，认真履行工作职责，如出现严重违规违纪违法行为的，应负相应的法律责任和纪律责任，广东慧和人力资源有限公司有权予以解聘、辞退或者开除。

   （七）其他事宜

    联系部门及电话：

    广东慧和人力资源有限公司 0754-82738888，0754-88829828    

    监督部门及电话：

    汕头金平工业园区管理办公室0754-86705989

本次招聘工作由金平工业园区办负责解释。

二〇二一年八月十一日

附件1：专项劳务派遣人员报名表.doc