中共汕头市金平区委政法委员会
公开招聘专项临聘人员公告
中共汕头市金平区委政法委员会因工作需要委托广东慧和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘专项临聘人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘名额、岗位
专项临聘人员3名。
二、招聘条件和薪酬待遇
(一)应聘人员应具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
2、具有良好的政治思想素质和职业道德,热爱本职工作,工作责任心和组织纪律性强。
3、具有汕头市区户籍,年龄30周岁以下(1991年7月28日以后出生)。
4、具有汕头户籍的全日制大专及以上学历,专业要求计算机技术、行政管理、法学等专业,党员优先;
5、具有全国计算机等级考试合格证书或全国高等学校计算机水平考试合格证书,或有2年以上计算机网络建设、维护或系统开发实际工作经验,有一定的文字组织能力,能熟悉使用办公软件,能配合出外勤任务及委机关辅助性和内勤性工作,需应急值班值守。
6、具有正常履职的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一者,不予招聘:
1、触犯国家法律法规,被判刑的;因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查和监察调查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
2、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
3、其他不宜聘用情形。
(三)薪酬待遇
薪酬标准3600元/月(含绩效工资、单位和个人应缴的五险、公积金单位及个人应缴的部分和管理费等)
注:(1)若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整,个人缴纳的社会保险费也相应增减。
(2)获聘人员实行聘期制和月薪制,与广东慧和人力资源服务有限公司签订聘用合同后派遣至中共汕头市金平区委政法委员会工作。
(四)信息发布和公示
本次招聘工作有关信息发布和公示,统一在广东慧和人力资源服务有限公司网站www.sthuihe.com和微信公众号慧和人力gh_2d044c869a5f上进行。
三、报名和资格审查
(一)报名
本次招聘公告后采取网上报名的方式进行。报名人员将要求提供的报名表、报名材料扫描件,发送至电子邮箱gdhhrlzy@163.com。
报名材料:
1.填写《劳务派遣人员报名表》(附件),提供报名表word文档和已粘贴照片、本人签名的报名表扫描件;
2.本人身份证(需扫描正反面);
3.户口本扫描件(需扫描户主页和报名者页);
4.本人学历证书、计算机等级证书或两年计算机网络建设、维护、系统开发实际工作经验的公司证明等相关扫描件;
5.本人近期正面免冠2寸彩色电子照片1张(采用JPG格式);
6.报名之日(2021年7月28日)前14天个人行程证明截图(查询方式:通过微信搜索通信行程卡小程序,按程序流程获取行程信息并截图,行程信息截图上需体现系于2021年7月28 日至7月30日内查询),近期有国内高、中风险地区及国(境)外旅居史的报考人员需提供考前7天核酸检测阴性证明。
报名时间:2021年7年28日至2021年7月30日接受报名(报名截止时间为2021年7月30日17:00);
报名注意事项:
1.应聘者将以上材料(文件命名为:姓名+报名资料)发送至电子邮箱gdhhrlzy@163.com。
2.应聘者所提供的证件资料必须真实有效,如因个人填报信息失实,提供材料不齐全、不清晰或不符合招聘条件和岗位要求等原因而被取消应聘资格的,由报考人员本人负责。报名时与面试时使用的照片和证件应保持一致。
(二)资格审查
由慧和公司对应聘人员网上发送的报名材料进行资格初审,符合条件的,在报名结束后5个工作日内,向报名人员在报名表中填写的电子邮箱发送考试通知和准考证。审核未通过人员不再另行通知。面试结束后,对入围人员报名材料进行复审。
3、联系电话:0754-82738888,88829828;
四、考试
考试采用线下面试形式进行,面试满分为100分,面试成绩最低合格分数线为60分。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。
1、面试采取结构化面试的形式进行,主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等(成绩保留小数点后2位数,尾数四舍五入)。面试时间和地点另行通知。
2、面试结束后5个工作日内,公布考试成绩及入围体检人员名单。根据考试成绩由高到低的排序,从报考人员中按高分到低分顺序等额确定入围体检人员名单。(如确定体检入围对象时存在末位成绩若干人分数相同情况,则按面试主考官给分高低顺序确定名次)。
五、体检、考察、公示和聘用
(一)体检:在面试合格考生中,依成绩由高到低顺序,按招聘的人数等额确定入围体检人选,体检时间和地点另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因应聘人员体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的,按考试成绩依次递补。
(二)考察:由中共汕头市金平区委政法委员会对体检合格人员进行考察,考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供以下资料,本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明和个人征信报告。
1、考察结果不合格的,取消考察对象的录用资格。
2、因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可按考试总成绩由高到低的排序依次递补(如果递补人员有若干人总分相同,则取笔试分数高者)。
(三)公示和聘用
体检合格的考生确定为拟聘人选。对拟聘人选名单进行公示,公示时间为5天。经公示结果不影响聘用的,由广东慧和人力资源服务有限公司办理相关聘用手续。
(四)其他事宜
1、考试成绩一年内有效,如因增加编制、辞职、辞退等原因导致缺员的,聘用单位可根据实际情况,按考试总成绩从高到低依次递补。
2、联系电话:广东慧和人力资源服务有限公司 0754-82738888。(咨询时间:周一至周五,上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)
广东慧和人力资源服务有限公司
二〇二一年七月二十八日